Empresa pode impedir que funcionários assistam aos jogos da Copa do Mundo, no horário de expediente? Pode sim! Isso porque não há nenhuma legislação garantindo que os trabalhadores com registro em carteira tenham folga no dia de jogos da Copa do Mundo. No entanto, há a possiblidade do empregador celebrar acordos com seus empregados no […]

Todo trabalhador que sofreu acidente de trabalho ou doença do trabalho possui alguns direitos, são eles:   A garantia do emprego pelo prazo de 12 meses após a cessação do auxílio doença;   Contagem do tempo de serviço do período de afastamento por acidente de trabalho ou doença do trabalho;   Manutenção de plano de […]

No dia 11 de novembro de 2017 entrou em vigor a Reforma Trabalhista, alterando diversos pontos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Muitos acreditam que a Reforma Trabalhista tirou o direito dos empregados, por isso, com o intuito de demonstrar que permanece os direitos e deveres na relação trabalhista, irei destacar 6 pontos relevantes […]

A nova lei trabalhista trouxe a possibilidade da demissão por comum acordo, que anteriormente não era previsto em lei. Como funciona: o empregado com intenção de pedir demissão, poderá negociar sua saída com o empregador. Caso seja aceito pelo patrão, o empregado terá direito a: Sacar até 80% do valor depositado pela empresa na conta […]